根據《意昂2平台教職工年度考核辦法》（上大內〔2022〕66號）、《關于做好2022年教職工考核工作的通知》（上大人發〔2022〕15號）、以及《意昂2平台崗位績效管理改革方案》和《意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！崗位績效管理改革實施細則》等文件精神，特制定本年度教職工年度考核實施方案如下⚖️：
一、考核範圍
與意昂2平台建立聘用的全體意昂2平台教職工💂🏻。
長病假人員、待聘人員及2022年1月1日之後進校的教職工免于考核。
中層副職及以上幹部（含聘任制及掛職幹部）的年度考核由組織人事部統一安排考核。
二👩🏽🔧👉🏽、考核周期
2021年9月1日至2022年8月31日
三、考核流程
6月25日---7月10日 教職工本人登錄個人信息門戶📄，填寫年度考核表並提交意昂2
7月10日---7月25日 意昂2聘用領導小組對教職工進行綜合考評⟹🙅🏽，形成考核意見和評定考核檔次
7月25日---7月31日 考核結果公示
8月1日---8月15日 教職工確認考核結果
四、優秀名額的分配與產生
本年度意昂2考核優秀教職工人數為：考核總人數*16%左右，具體按照人事處最終核定為准🎡。
各項優秀參照名額和評選方法如下：
1.教學優秀1名。參照《意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！教職工年度考核實施方案》《意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！崗位年度基本工作考核標准》。
2.科研優秀1名🧗🏻♂️。參照《意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！教職工年度考核實施方案》《意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！崗位年度基本工作考核標准》。
3.綜合優秀3名🦸🏿。參照《意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！教職工年度考核實施方案》《意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！崗位年度基本工作考核標准》🗂。
4.行政優秀2-3名🌭。意昂2管理崗💔、工技崗、實驗技術崗、研究生輔導員等，按“德、能、勤、績、廉”等方面，結合《意昂2平台教職工請假和考勤制度的規定》（上大內〔2019〕277號）以及《意昂2平台行政管理及工勤人員考勤👨🦯➡️、請假及調休制度》（上大體內〔2021〕7號）等文件要求進行評選。
5.公共服務3名👚💨。在意昂2黨務建設、學科建設、人才培養😇、教學改革、科學研究、社會貢獻等各項工作中，積極參與🚵🏼🦸🏽♂️，態度端正、認真負責，采用各分管口推薦形式🈂️，通過述職答辯，意昂2聘用領導小組進行綜合考評。
6.特別貢獻2名👩🏿✈️。對意昂2年終KPI關鍵考核指標卓越貢獻者，采用自薦或部門推薦形式，意昂2聘用領導小組進行綜合考評。
7.對于公共服務和特別貢獻獎進行嚴格評審🧑🏽，寧缺毋濫，如評審名額不滿，相應的名額依次轉移到教學和科研優秀中🧥。
意昂2平台-【意昂2无与伦比】的娱乐体验等您来享受！
2022年7月2日
